（1）职场女性怎么对付讨厌的小人？

　　在职场中，女人常常会遭遇到各种小人，比如爱打探人隐私的，经常哀声叹气的，喜欢灭别人志气的，喋喋不休的，喜欢说教人的，喜欢炫耀的，嚣嚣好斗的等等。面对这些人，花花网情感频道教您破解之法，希望能有所帮助。

　　职场女性怎么对付讨厌的小人？

　　一、遭遇探人隐私者

　　任何人都有隐私。在每个人的内心深处，都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知，或者出于猎奇，或者出于每次和你见面，都要问你年龄几何？收入多少？夫妻感情如何？等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿，巧舌如簧，但却不知谈话的要领忌讳。一般来说，一个尊重他人的人，如果知道某某事情是他人隐私，便不会去问。反过来说，知道是他人隐私，偏偏去询问者，便是不懂得尊重他人的人。他们可能会传播是非，可会传播是非，可能会蛮短流长。

　　绝招：对探人隐私者要答非所问

　　遇到探人隐私者，不能有一说一，有二说二。对待探人隐私者，最好的法子是答非所问。如果他问你谁是你晋级的后台，你就说全托你的福。如果他问你奖金多少，你就说不比别人多。如果他问你如何追求女友的，你就说如果你感兴趣，待我以后详细告诉你。总之，对于对方的提问，不是不答，但答非所问。这样的话，既不会得罪对方，又不会让对方得逞。

　　二、遭遇唉声叹气者

　　人处世上，不如意事十之八九。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人，往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水，接连地唉声叹气，使交谈的人听也不是，不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事，就会知道，这些事其实非常普通、并不那么凄惨，但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重。

　　绝招：对唉声叹气者要注入活力

　　与这种人进行交流，要给其注入活力。在唉声叹气者的心里，他们并不认为自己的能力差、抱负小，相反，他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水平。与他们进行交流，应该恰当地肯定他的特长，赞扬他的功绩，给其注入蓬勃发展的活力。这样的话，他们会对你非常亲近，并且对你感激不尽的。

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　　三、遭遇道人是非者

　　来说是非者，便是是非人。不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。道人是非者，既然在你面前说他人的坏处，自然也会在他人面前，说你的坏处。他们乐于道人是非，是妒心过盛的原因，他们心里往往巴不得他人越来越倒霉，越来越困窘。聪明人与这类人交谈，是不会推心置腹的。

　　绝招：对道人是非者要哼哈而过

　　远离这种人的办法，是对他说的任何是非话题都作出冷淡地反应，从而让他知错而退。对这种人，不要得罪。对他说的他人是非，又不能赞同。与其言语交流，哼哼哈哈，不失为一种好办法。因为哼、哈是一种模糊语言，既会让道人是非者感受到你的成熟，又让他觉得这项话题无法再交流下去，从而中止谈话，或者使谈话朝着健康方向发展。某些情况下，可以说，哼哈是一种不可蔑视的处世学问。

　　四、遭遇喋喋不休者

　　人与人交谈，人们往往讨厌那种长篇大论跟你说个没完没了的人。有些人说得多，但却说不好。他们会一口气谈论整整一个上午，他们会在一个上午谈遍古今中外。他们不但天文地理能谈，男女情事也能谈。他们眉飞色舞，表情丰富。他们滔滔不绝，从不觉累。

　　绝招：对喋喋不休者要巧妙提问

　　遇到喋喋不休者，既不伤及对方感情，又让对方少说的法子是巧妙提问。一是根据他说的话题提问一些难题，比如导弹的燃料分子式是什么？《水浒》这本书里一共提到多少男的，多少女的？等等，让他不知怎么回答。这样一来，他就可以少说几句，你也可以多说几句啦。二是提问一些与当前话题无关的问题，如打扰一下，现在几点了？你的眼镜好看，请问你戴得舒服吗？等等，这样一来，对方会感到有点惊愕，从而停顿下来，使你腾出时间来干一些有益的事。

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　　五、遭遇嗦嗦说教者

　　有些人喜欢对他人谆谆教诲。他说的十句话中，你可以找出你应该、你必须、你不能之类的词语七八处。这种人往往自以为是，居高临下，唯我独能，盛气凌人。在他的眼里，众人都是无知的幼儿，唯他是博学的教授。让人感到其愚腐，认为其卖弄。嗦嗦说教者虽然令人生厌，但对你没有坏处，而且有益。一是你可以吸取其中有益的说教；二是认认真真地倾听，会使他觉得异常高兴，这对增进情谊有好处。

　　绝招：对嗦嗦说教者要重于聆听

　　因此，和他们交流，要重于聆听。只要你没有急需办的事项，不妨静下心来，听一听，记一记。适时地重复一两句他说的话语，或者就某个问题询问一两句。相信，这种做法，定会使你受到极大的益处。

　　六、遭遇自我炫耀者

　　有些人见到他人，一张嘴便是我人缘好，一出口便是我能耐大。明明自己是1，偏偏说成是2。听者为此觉得脸红，他却不知羞。自我炫耀者既是个自卑者，又是个自负者。这种人常常外强中干，其吹牛的目的只不过是为了引起大家对他的关注，以满足自己的虚荣心。这种胡乱吹嘘给人一种巧言令色、华而不实之感。和他们进行交流，正确的法子是用幽默风趣的话语作答。他嘴上说成2，内心还是以为是1的，对他说的大话，你不能加以肯定，肯定了他会以为你是个不可信之人；对他说的大话，你又不能加以驳斥，驳斥了他会以为你是个不可亲之人。

　　绝招：对自我炫耀者要幽默风趣

　　正确的做法是幽默作答，似是而非，模模糊糊，嘻嘻笑笑，哈哈而过。

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　　七、遭遇灭人志气者

　　有些人，话语尖锐辛辣。从他嘴里说出的话，好像一盆盆的冷水，不顾你是否接受，硬朝你头上泼去。那个干劲，非要把你心头的自信火种浇灭不可。这种人往往是个频频失败、万念俱灭者，又是个把你瞧得一无是处、绝不如他者，还是个认定自己做不到，他人也做不到的自负者，往往也是个能言善辩却茕茕子立、形影相吊、周围人敬而远之者。与他交谈，一味顺承，会使他变本加厉。

　　绝招：对灭人志气者要攻其痛处

　　一个合适的法子，是要抓住机会，攻其痛处他的历史上的愚蠢、无能、可笑之处，或者他当前说的话语漏洞、用词不当、逻辑错误，使他心中产生不快，从而使他推己及人，体会出他当前的错误举动，管住他的嘴。

　　八、遭遇嚣嚣好斗者

　　谈得兴高采烈时，可能会进来一位杠子头或者别有用心者，对你横挑鼻子竖挑眼，立刻使好好的交谈气氛充满火药味。此等人多认为自己高人一等，长你一筹，无所不通，无事不能，他自己以真理的化身自居，无论问题是西瓜之大，还是芝麻之小，他都会以誓死扞卫真理的气概与你针锋相对，气势咄咄逼人。这种人一旦对你怀有成见，就会处处跟你唱对台戏。遇到这种情况，很容易使你陷入顶撞式的辩论漩涡。

　　绝招：对嚣嚣好斗者要句句真理

　　要想冲出漩涡，就必须使出强劲。这个强劲就是要做到使自己的每一句话都成为颠朴不破的真理，并且还是简单的真理，这样对方就无法攻击你了。用不了多长时间，憋得难受的对方就会主动告退。

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　　九、遭遇满口假话者

　　社会上，有些人说起谎来好像一名出色的演员在舞台上演戏那样轻松自然，丝毫不会感到内疚。他们撒谎，大多没有很大、很明确的目的。满口假话者之所以满口假话，可能是为了掩饰自己、标谤自己、美化自己，可能是觉得你的辨别能力很差，从而摇唇鼓舌，胡说乱扯。与这类人交流，对你是有害的。假话说出十遍，可能会使你觉得真的有那么一回事。

　　绝招：对满口假话者要纠正其一

　　与他们交流，应该懂得攻其一点，崩溃全线的战略战术，抓住假话中的其中一项，满有把握地提出反对意见。这样一来，他就会觉得羞愧，那种神采飞扬的气焰立刻就落下去。这种攻其一点的做法，既不会伤及其自尊心，又会让其对自己的撒谎毛病有所改正。

　　十、遭遇俗不可耐者

　　有些人为了给他人一个好的印象，便让自己的话语里堆满华丽词藻，乱用一些专业术语，显得矫揉造作，华而不实；有些人日常说话粗鲁不雅，废话连连，罗里罗嗦，一味单调，某句话可以重十遍，某件事可以问九次；有些人说话无波澜，无起伏，没有摇曳多姿的神态，没有引人入胜的话题，令你厌倦，这些都是俗不可耐的表现。他们多是知识面窄、社交力差者，他们在自己人生经历中，往往因此经常受到他人的讥笑，心中有了一种自卑感。他们热切地希望提高自己的知识水平、社交能力。

　　绝招：对俗不可耐者要适当指教

　　和俗不可耐者交流，要进行适当指教。说出一两句正确的做法、注意的事项，满足他们的需求，但又不能过多指教，免得伤了他们的自尊心，触及他们的自卑痛处。

（2）爱翻旧账的女友怎么对付

　　周公子：

　　我刚刚和女友交往的时候，因为还没有确定她，就曾经追过别人，有一次，我用手弹那个女孩子的脸，被她看见了。我马上假装平常聊天，当时她也没有说什么。但现在她老是翻出来说，我们一吵架，她就翻出这件事。说什么“我就知道你心里没我，找XXX去啊”，有些话还特别难听。我起初还解释一下，说我只是开玩笑，后来只好走开，这下她脾气更大了……你说我烦不烦？

　　大力：

　　爱翻旧账的女人多的是，原因有以下几种：

　　有气没撒完——你用手弹女孩子脸的时候，她没说什么，但从她后面的表现来看，她不是心里没气，而是暂时压抑下来。等以后关系更稳定的时候，这些怨气就可以“安全地”发泄出来。这是一种延迟宣泄。你死都不肯承认，非要说“只是开玩笑”，她只会更加郁闷，于是宣泄也没完没了。

　　前事不忘后事之师——翻旧账通常包含警告意味，提醒你：“不要以为我忘了那些事，这儿记着账呢！你最好不要再犯，不然我和你没完。”警告的背后，明显是她对你很在乎。

　　争夺控制权——有一位可怜的丈夫，就像《手机》里的费老那样，和一位女士萍水相逢，“坐而论道但没有上去”，后来也没有再联系了。但这件事让妻子发现了，从此就成为一个把柄。夫妻一有意见不合，妻子就翻出这件事，说：“好啊，你说了算吧，我是死是活不要紧，从你搭上那个女人那一天我就死心了！”事情到这份上，男人就只好乖乖就范，息事宁人。久而久之，“翻旧账”成为妻子一个有力的武器，无论占不占理，她可以随时夺取控制权。

　　你可以尝试跟她彻底谈一次，坦承你当时的动机和你现在对她的感情；鼓励她说出对这件事的感受，开始时，她也许会越说越气，有些过头话也不一定，你只需要好好聆听，当她“排毒”好了。等“毒素”全部排出，就有空间容纳感情。

（3）怎么对付喜欢抢你功劳的上司!

　　1.你要学会向你上司的上司甚至最高层去沟通!给上司发一些计划，如果有可能就抄送上司的上司甚至最高层一份，这样上司就不敢贪你的功了!

　　2.积蓄实力，给自己积累经验和实务!必要时一点不客气的直接辞职走人!一个公司如果下属的功劳不是一次两次而且一直是被上司拿去邀功，这个公司的管理就有问题了!老板也有问题。

　　3.一定要时刻做好准备，你能力强和做事多，就要多想想，你要做好功高震主的准备，时刻提高和学习中，然后经常看看外面的机会，不能只盯着自己公司，没事的时候也要看看窗外!

　　4.还是要抱着少发牢骚，多干事的态度，但是要有计划，没事把自己完成的计划和规划的事发给上司和老板看!而不只是给上司看!但是在埋头苦干时还要经常抬起头来看看周围。老黄牛没劲时还要罢工呢，要吃草还会发犟劲不拉犁呢，何况我们是人!

　　我上家公司，功劳永远是那几位跟着老板时间久的人拿，过失永远是我们这些真正做事的人来承担。形成多做多错，少做少错的局面。那些真正做实事的人在评估时，永远没有按步就班做日常事务的人分高，甚至还老是垫底!

　　结果呢，我是有机会直接跳了，在我之后，公司的几个骨干在不到四个月时间走了一百分之八十。就是因为那几们跟着老板时间久的人的缘故!不是说我带头了，有可能我只是一个引子，拼命做事，最后的回报并不怎么样!而且我那么拼命做的人，都得不到器重，别人都看着呢，他们都明白，我这样拼命干都没什么前途，何况他们呢?所以走的人真得很多。而且走得人到新的公司，都能独挡一面，说实在的就是能力都不差，都是新公司的骨干了!损失的是谁?是员工还是老板?大家一看就知晓!

（4）怎么对付玩具“破坏王”

　　摘要： 怎么对付玩具“破坏王”, 八卦区：“我儿子刚刚两岁，平时倒是很讨人喜欢，就有一样挺让人头疼，只要有新奇玩具或别的东西到手，一会儿功夫就给弄坏了。他亲手破坏了不知多少好玩具。”一位妈妈抱怨地说。最近孩子的爸爸出差给宝..

　　八卦区：“我儿子刚刚两岁，平时倒是很讨人喜欢，就有一样挺让人头疼，只要有新奇玩具或别的东西到手，一会儿功夫就给弄坏了。他亲手破坏了不知多少好玩具。”一位妈妈抱怨地说。最近孩子的爸爸出差给宝贝儿子新买回一辆玩具汽车。儿子爱不释手，小汽车到了手上，着迷一样玩了起来。可一会儿，就把小汽车给弄坏了，小汽车被拆成了好几块，轮子也掉了。这可是花了好几百元钱买的，真让人心疼。这位妈妈摇了摇头，叹了口气，“唉！真拿他没办法。您说，这孩子怎么这么能破坏东西？我拿他一点办法也没有。”小小妈妈刚给儿子买了一个大玩具熊，但很快“壮烈牺牲”了。妈妈无奈地说，玩具到了小小手里没有“全尸”。买回来的新玩具，不超过3天，肯定是缺胳膊少腿，要么就是光秃秃的没了毛。

　　专家的话：(南京师范大学教科院学前教育专业教师 殷飞)

　　首先，父母要认识到这是孩子正常的心理特点，是孩子的一种积极地探索性和可贵的创造性。拆玩具的现象一般在男孩子中比较常见。在通常情况下，孩子拆玩具的行为主要表现出一种探究性活动。孩子往往是对玩具为什么会动、会响感到好奇，于是就千方百计地想把它拆开看看。他能够现在探索玩具，也就意味着将来愿意探索世界；如果他的“探索”形成一种品质、一种习惯，那么将来他就有可能成为一个具有真正创新意识的人。其次，在行为上保护孩子的这种“破坏性”行为。父母第一次看见孩子拆玩具时，千万不要一味地呵斥和批评，而应该先问问他为什么要这样做，拆开后想知道什么，尽量满足孩子的求知欲。例如，当孩子要拆卸玩具汽车时，父母就可以帮助他拆卸，拆卸以后，再帮助他安装起来。这样，既满足了孩子的好奇心，又使他认识了玩具汽车的构造，培养了孩子的观察力和动手操作能力，也培养了孩子的探索精神和创造精神。这对孩子一生的发展都有不可估量的意义。当然对于一些毫无探究目的的无缘无故的破坏玩具行为，就要另当别论了。很有可能是父母过分娇惯的结果。家长需要及时引导纠正。 蔡蕴琦

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